Hôm nay là một ngày bình thường nhưng tâm trạng lại không bình thường, thật ra thì đã bất thường cả tuần nay rồi. Mình chưa bao giờ bị thế này cả, cũng chẳng rõ là vì sao và sẽ đến bao giờ..

Nếu một người bình thường khi đọc những dòng này, có lẽ chả hiểu được, sẽ thắc mắc, có gì đâu mà bất thường. Nhưng nếu ai đã từng có lúc bất thường thì sẽ hiểu tâm trạng bất thường lúc này của mình

Share on facebook
Share on twitter
0 0 votes
Article Rating
Đăng ký
Thông báo
guest
8 Comments
Cũ nhất
Mới nhất Nhiều bình chọn nhất
Inline Feedbacks
View all comments
dino
16 năm cách đây

cai blast: hinh nhu la: Song tren doi, can co mot tam long… co them chu song vo chi vay 😀

Bi lùn !!!
16 năm cách đây

T oi, moi dau tuan ma`…than rui zay… Mong rang tam trang cua T som phing phuong…de hoan thanh …Do an nhu thuong…Co len !!!

.:Võ Văn Thiên:.
16 năm cách đây

Thanks Oanh, nhung thuc su la ngoai tam kiem soat cua minh Oanh oi, nhieu luc cha hieu chinh minh nua..Thiet, tam trang bat thuong qua’. Khong biet khi nao, tam trang binh thuong se quay lai vao nhung ngay binh thuong cung nhu ngay khong binh thuong day..Mong la no’ nhanh den!

Ngoc
16 năm cách đây

troi oi , doc xong cai tam su nay , tu nhien tui thay dau oc tui cung ko binh thuong luon , dnag o tam trang rat binh thuong , tu nhien doc xong may cai dong ko bienh thuong nay , lam dau oc tui cung bat binh thuong luon , met wa

.:Võ Văn Thiên:.
16 năm cách đây

Ban gi do’ oi, da noi la nguoi binh thuong trong nhung ngay binh thuong, doc nhung dong nay se khong thay binh thuong. Nhung neu cung tam trang, se hieu ma…hihi,

Ngoc
16 năm cách đây

ok , hom nay ,; minh cho den ngay bionh thuong , nhung tam trang ko binh thuong day , nhu vay la hoi du dieu kien can va du de doc nhung dong nay roi chu gi
hichic , nhung ma anh oi , doc xong , hiue chet lien , sau do , song dday , soc qua , chet tiep

.:Võ Văn Thiên:.
16 năm cách đây

thie.n tai thie.n tai, khong ngo` minh viet may dong binh thuong the’ nay ma lam nguoi kha;c khong binh thuong, xiu len xiu xuong may lan..A’y na’y qua’ di. Ban gi do’ oi, du’ng ra, ban khong binh thuong, doc nhung dong khong binh thuong, ban phai thay binh thuong moi du’ng chu’. Minh vi’ du. nhe’ (dzui dzui thoi, khong co’ y chi dau). Dzo benh vien tam than, minh thay moi nguoi khong binh thuong, nhung nhung nguoi do’ lai thay binh thuong, vi ho deu la nhung nguoi khong binh thuong nhu nhau nen thay binh thuong…hihi,Con minh vi binh thuong, thay nhung nguoi khong binh thuong, minh se thay khong binh thuong, hieu chua..Dung xiu nua nhe’

Ngoc
16 năm cách đây

ko hieu dau , nhung ma chi thay chong mat thui , de nghi ban post bai di , mlau roi , k,o djuoc noi nham do ma , post bai dddddddddddddddiiiiiiiiiiii

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

BÀI VIẾT GẦN ĐÂY

Coaching

Làm giàu nhanh và lừa đảo

Con đường làm giàu nhanh chân chính và bền vững chỉ có thể là bạn phải tạo ra hoặc mang lại một giá trị gì đó cho xã hội, cho cộng đồng, tự nhiên bạn sẽ có tiền.
Bạn giải quyết được nỗi đau của thị trường, tự nhiên bạn sẽ có tiền, sẽ giàu.
Đừng vì nôn nóng làm giàu mà dễ bị mắc vào các vụ lừa đảo tài chính.

Tien nhieu de lam gi

Tiền nhiều để làm gì

Tiền nhiều để làm gì. Nếu ai hỏi câu đó, chính họ phải là người đi tìm kiếm câu trả lời cho riêng mình. Mình sẽ không thể mà nếu có thể mình cũng không nên trả lời thay cho họ. Hãy để họ tự sống với câu chuyện của đời họ. Chỉ cần họ thấy hạnh phúc với cuộc sống là được.

Hoàng anh và phượng hoàng

Vàng anh và phượng hoàng

Gần đây, mình có đọc một cuốn tự truyện của một cô gái. Một cô gái mà cách đây 13 năm, mình có viết một bài blog nhỏ về cô ấy.

Hôm nay đọc lại quyển tự truyện này, mình thật sự bất ngờ về những chia sẻ của cô ấy.  Có lẽ, giông tố cuộc đời đã làm cô ấy trưởng thành và sâu sắc hơn.

Tư duy và thái độ góc nhìn từ người Nhật

Trình độ thì đào tạo được, thái độ thì do bản chất và nếp sống từ nhỏ của mỗi gia đình, khó mà lay chuyển được, trừ khi người đó ngộ ra và đổi não.

Thái độ quan trọng hơn trình độ. Thích nghi quan trọng hơn thích gì.

© 2022 by thienvv.com

8
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x
Scroll to Top