Cuộc sống, khen chê là lẽ thường.
Có cái khen để lấy lòng, có cái chê để ganh ghét.
Có cái khen chỉ để khen, có cái chê chỉ để chê.
Cũng có cái khen chân thành, có cái chê nhiều thành ý.
Nhiều lời khen cũng thành bình thường, nhiều lời chê rồi cũng vậy.
Không thích được khen những cái đã có người khen và thích được chê những cái đã bị chê. Mình thích vậy.
Rất tiếc, có quá ít người thực tâm và chân tình.
Người ta khen chê đều có mục đích, vậy mới đáng buồn.
Cần lắm, những lời khen – chê.
Hôm nay, mình muốn chia sẻ với các bạn về một chủ đề quan trọng trong cuộc sống – cuộc sống thong dong. Chúng ta đều mong muốn có một
Lãnh đạo tỉnh thức là khả năng tự nhận thức và tự quản lý bản thân, đồng thời hiểu rõ tác động của mình đến người khác và môi trường xung quanh.
Tại sao chúng ta ghét người tiêu cực và tại sao người tiêu cực lại phát triển hơn người tích cực. Một câu hỏi cho một vấn đề mà bạn
Phàm đã là con người từ nhỏ đến lớn, chắc chắn đã không ít lần hoặc ít nhất cũng phải một lần bạn bị cuộc đời nó tát cho những
Khó khăn là gì và phải làm gì khi gặp khó khăn. Hàng ngày chúng ta vẫn hay đề cập đến dủ loại khó khăn nhưng có bao giờ chúng
© 2024 by thienvv.com
nói thì nói thế, cơ mà k có ai khen thì cũng ấm ức lắm nhỉ? Mà nếu ai cũng khen hoài thì lại thấy lăn tăn… hi hi…
Thật ra cũng tùy trường hợp người ta khen chê nữa. Nói thật lòng thì lại chạm tự ái. Đôi khi “thuốc đắng dã tật, sự thật mất lòng” mà. Tâm đắc nhất vẫn là câu của một người bạn “khôn thì hại người, dại người ta thương, ươn ươn người ta ghét”. Con người phức tạp lắm chứ không còn đơn giản chỉ là lời khen chê đâu…
@kittie: Lâu lâu được khen mới sướng, nhưng được nghe chê thẳng thắn thì có lẽ dzui hơn
@thanhThuy: Thế mới cần người, không sợ mình tự ái.
H chê nè: Chủ nhân blog ni ko có cái chi đáng khen. Cần fải cố gắng nhiều hơn trong công việc và cuộc sống.
Okie chưa?